د. حسام كامل رئيس جامعة القاهرة يطمح إلي الارتقاء بالجامعة, ويؤمن أن سبيله إلي تحقيق ذلك هو وضع أهداف عظيمة وعالية, وبذل كل الجهد لتحقيقها… أما رؤيته فيمكن إجمالها فيما يلي: تحديث الكيان التعليمي, تشجيع البحوث المشتركة, توسيع التعاون مع قطاع الصناعة, تدعيم البحث العلمي, جذب الطلاب الوافدين للدراسة بالجامعة, خدمة المجتمع, تشجيع الأنشطة الطلابية.
والمتابع لما يجري داخل جامعة القاهرة يجد أن الجامعة تخطو خطوات هادئة إلي الأمام لتحقيق رعاية أفضل لطلابها وطالباتها والعاملين بها وأعضاء هيئة التدريس, من خلال منظومة عمل متكاملة ذات بعد إنساني وحس سياسي يقترب من الطلاب ومشكلاتهم ويتفهم أوضاعهم وظروفهم وما يحيط بهم من تأثيرات, ولذلك تقرر تنفيذ نظام جديد لدعم الكتاب الجامعي بداية بكليتي التجارة والآداب, بحيث يكون سعر الكتاب خمسة جنيهات.
ويتم تحسين الخدمات الطلابية المقدمة لطالبات وطلاب المدن الجامعية, من خلال نظام جديد للوجبات الغذائية التي أصبحت تقدم وفقا لمعايير تغذية طلاب الكليات العسكرية باعتبارها الأفضل,وبمتابعة وإشراف صحي لضمان سلامة الغذاء وجودته, وتم تطوير المكتبات بالمدن الجامعية لتقدم خدمة ثقافية جيدة.
تقديم دعم مالي لطلاب وطالبات الجامعة غير القادرين الذين يقدرون بنحو 15% من إجمالي طلاب الجامعة من خلال صندوق تكافل الطلاب, وإعفاء الطلاب المكفوفين من المصروفات الدراسية.
ونظمت الجامعة يوما سنويا للتفوق العلمي تكرم فيه أوائل الخريجين في جميع الكليات والباحثين الشباب من معاوني أعضاء هيئة التدريس أصحاب أفضل رسائل للماجستير والدكتوراه بكليات الجامعة, فضلا عن تكريم المشرفين من أعضاء هيئة التدريس.
ويؤمن د.حسام كامل رئيس الجامعة بخطورة البيروقراطية والفساد, ولذلك يسعي لسد منابعها داخل الجامعة, وبما يسمح باستخدام رشيد لميزانية الجامعة ومواردها,ويعمل في ذات الوقت علي تخفيف المعاناة عن أعضاء هيئة التدريس الذين بلغوا سن المعاش بإعطائهم المقابل النقدي لرصيد إجازاتهم بعد حصولهم علي توصية من لجنة فض المنازعات بالجامعة.
بداية جيدة وخطوات هادئة نحو الارتقاء بجامعة القاهرة, نأمل أن تكون مقدمة لعمل عظيم ينهض بالجامعة ويدفعها نحو ما تستحقه من مكانة متميزة.