أعلنت محافظة أسوان إطلاق الدورة الثانية لجائزة أسوان للتميز الحكومى في 20 أغسطس الجاري، حيث يتم تلقى طلبات الترشيح وتسليمها للمكتب الفني بديوان عام المحافظة لدى منسق الجائزة، على أن يغلق باب الترشح للجائزة في 20 سبتمبر القادم، ليعقب ذلك مرحلة التقييم في شهر أكتوبر 2022.
وقال محافظ أسوان اللواء أشرف عطية إنه سيتم منح الفائزين جوائز عينية عبارة عن شهادات تقدير ، وأيضاً جوائز مالية وفقاً لكل فئة.
واشار إلى أن أقسام الجائزة تتضمن 7 فئات، أولاً: جوائز التميز المؤسسى والتى تتمثل في “جائزة الجهة الرائدة والتي تنقسم إلى جوائز الوحدات المحلية بالمحافظات ( مركز/ مدينة/ قرية)، وجائزة الفئات المتخصصة ( تمكين المرأة/ ذوي الهمم/ كبار السن)، وجائزة الوحدة المتميزة (المراكز التكنولوجية)، وجائزة المواقع الإلكترونية والتطبيقات، جائزة الإبتكار والإبداع المؤسسي.
وأضاف أنه بالنسبة لجوائز التميز الفردى تتمثل في، جائزة القيادات المتميزة، جائزة أفضل موظف حكومي، وأفضل موظفة حكومية، وأفضل فريق عمل حكومي.
وأوضح بأن ذلك يأتي في ضوء خطة التنمية المستدامة “رؤية مصر 2030” والتي تقضى بتكوين جهاز إدارى كفء وفعال محوكم يساهم بدوره في تحقيق التنمية، وإيمانا بدور الحكومة المصرية في تحقيق أهداف التوجه الإصلاحي بما يتواكب مع خطة الدولة في هذا الشأن للإرتقاء بمصرنا الحبيبة، وفي إطار حرص المحافظة على إحداث نقلة توعية في الأداء المؤسسى عن طريق “جائزة أسوان للتميز الحكومي” وذلك لمواكبة التطورات، وتنمية القدرات البشرية مما يشيع جو التنافس الإيجابي الفعال والبناء، وترسيخ مبادئ وقيم التميز في جميع قطاعات الدولة، والذي تجني ثماره بلادنا من تقدم وتطور وإزدهار ودعماً للتنافسية المؤسسية، والعمل بروح الفريق تأتي فكرة تنظيم مسابقة سنوية للتميز الحكومي ليس فقط على مستوى الأفراد، بل أيضاً على مستوى المؤسسات.