تحدث تين هاج مدرب مانشستر يونايتد فى المؤتمر الصحفى الخاص لمباراة ليفربول قبل المواجهة بين الفريقين المقرر لها يوم الاثنين في التاسعة مساءا، ضمن منافسات الجولة الثالثة للدوري الانجليزي للموسم الحالي .
تستعرض بوابة وطني أبرز تصريحات مدرب مان يونايتد عن مواجهة ليفربول بالمؤتمر الصحفى كما يلي :
– تم الزام اللاعبين بالحضور إلى تمارين إضافية بعد لقاء برينتفورد، قرار من كذا هذا ؟
تين هاج : “لقد كان هذا قراري. اتخذته يوم السبت. في أثناء المباراة، وحينما تشاهد المستوى، هذه ليست معايير مان يونايتد، وليست معاييري كمدرب. علينا تغيير ذلك وعليَّ أن اعلمهم ما هي المعايير”
“ما حدث في يوم السبت لم يكن مقبولاً على الإطلاق.”
- ماهي ردة فعل اللاعبين على هذا القرار ؟ هل كانت حصة تدريبية مُركَّزة ؟ هل هناك من غضب بشأن هذا القرار ؟
– تين هاج : “ليست مشكلة، وأتمنى أن يكون البعض غاضبًا من أنفسهم. أتمنى أن يكونوا غاضبين لأنهم لم يتحملوا المسؤولية ويساعدوا بعضهم بعضًا. ما حدث لم يكن مقبولاً وقلت لهم ذلك.”
“لا يمكنك العيش بهكذا معايير، الأمر ليس لأجل ذاتك، أو للفريق، بل لأجل مانشستر يونايتد، لأجل جماهير مانشستر يونايتد.”
- أعلم أنك لا تود الحديث عن كاسيميرو تحديدًا، ولكن بطريقة الخسارة التي خسرتموها يوم السبت، هل جعلتكم تلك الخسارة تنظرون الى خط الوسط وأنكم تحتاجون الى بعض الحماية بلاعب بصبغة دفاعية ؟
– تين هاج : “لقد قلت لكم في أول مؤتمر صحفي ماذا أريد، لا داعي لتكرار ما قلته.”
- ما مدى إتساع الفارق بين يونايتد وليفربول، يمكنك مشاهدة الأمور الممتازة التي قاموا بها في خلال المواسم الثلاثة الماضية ؟
– تين هاج : “لا أعرف مالذي يمكن أن يقال في مثل هذه الحالة في كرة القدم لكن، أعرف أين نحن، وأعرف أننا نحتاج للتطور، والتطور بشكلٍ كبير للغاية.”، “سننظر الى خططنا، وكيفية تطويرها، وليس الى ليفربول.”
- أعرف أنك تحدثت سابقًا في الماضي حول القاعدة الجماهيرية للنادي، وشعورك حينما وصلت لأولدترافورد في المرةِ الاولى، هل هذا الشعور لا يصل للاعبين، أو يصلون للملعب وهم خائفون أو مرتبكون من ردة فعل الجماهير تجاههم ؟
– تين هاج : “ليس بالضرورة، فهم لاعبون جيدون.”
“هم فريقٌ جيد اذا قاموا بما يجب أن يقوموا به. في كرة القدم أنت لا تتوقع ما سيحدث بناءًا فقط على خطتك الموضوعة، لأن هناك خصمًا يلعب ضدك. ولكن أن عملت بشكلٍ جيد، والتزمت بالخطة الموضوعة، ستحقق النتائج لا محالة.”
- في الحصة التدريبية الموضوعة، كان الهدف منها أن يقوم اللاعبون بالركض بنفس الفارق الذي ركضه برينتفورد ضدكم، هل لك أن تشرح هدف تلك الحصة ؟
-تين هاج: “كان ذلك لأجل مصارحة الفريق، وأن السلوك الذي لعبوا به لم يكن جيدًا على الإطلاق. عليك أن تكون على الأقل متساويًا مع خصمك”
“حينما أقول ‘على الأقل’ فإنه علينا أن نفعل أكثر من خصمنا مع وبدون الكرة.”
- هل تفاجأت بما حدث ؟ لأنه في المعسكر الإعدادي يبدو بأن اللاعبين كانوا مقتنعين بهذه المنهجية ؟
– تين هاج : “في بعض الأحيان، حينما تكون في مرحلة جديدة، تحدث الإنخفاضات. وحينما تحدث الإنخفاضات، عليك أن تواجههم، وتخبرهم، وتقنعهم بأن ما حدث لم يكن مقبولاً على الإطلاق.”
- بما يتعلق بسوق الانتقالات، في آياكس كان لديك أوفرمارس، وعملت بشكلٍ مقرب معه. ما مدى تداخلك في سوق الانتقالات هنا [ في يونايتد ]، هل كنت متداخلًا هنا بشكل أكبر من السابق ؟
– تين هاج : “ما يحدث الآن متشابه [ عما كان عليه الوضع في آياكس ].”
- أنت تقول أنك لا تشاهد ما يكفي من الروح القتالية في الملعب، والكل يتفق في ذلك، ولكن ألست قلقًا بأنه حينما لا تظهر هذه الروح بالشكل الكافي، بأنهم لا يملكونها أساسًا لكي يكون النقد مقبولاً ؟
– تين هاج : “لا، لأن كل مدرب سيطلب ذلك من لاعبيه. هذا طبيعي، بل وواجبٌ على اللاعبين.”
- هل يقلقك أن اللاعبين لا يظهرون القتال الكافي داخل أرض الميدان ؟ تحديدًا حينما تقول مثل هذا علنًا ؟
– تين هاج : “ليس لدينا 5 دقائق لنتحدث عن هذا الأمر. في كل مرحلة جديدة، هذه المشاكل تحدث. من واجب المدرب أن يعمل على الجانب السلوكي والذهني لفريقه، وهذا ما أعمل عليه.”
“هذه المرة الأولى، ولكل الـ27 شخصًا منكم [ اللاعبين ]، التي لم أكن فيها سعيدًا. لم أكن راضيًا على الإطلاق بأي شكل من الأشكال، وقلت هذا الأمر لكل الفريق.”
- بعد نتيجة كلقاء برينتفورد، هل أنت من المدربين الذين يقومون باستبدال اللاعبين الذين أحدثوا ما حدث، أم ترسلهم لنفس المعركة لإصلاح الخلل ؟
– تين هاج : “لا يوجد إجابةٌ عامة لمثل هذا السؤال. الأمر يعتمد على الوضعية الموضوعة في حينها.”
- في المحادثات والاجتماعات التي خضتها منذ لقاء برينتفورد، كان من الواجب عليك أن تجلس أمامنا وتتحدث عن الرغبة والسلوك، ولكن هل قام اللاعبون بتوضيح ما حصل في اللقاء ولماذا السلوك كان بمثل ما ظهر ؟
– تين هاج : “لست مهتمًا بالسبب.”
“يجب عليهم أن يقدموا فقط. هذا إلزامي عليهم، وأريد أن أوضح شيئًا ما، حينما أتحدث عن اللاعبين، فأنا معهم في نفس المركب معهم أيضًا. حينما لا نكون في السلوك المطلوب، فأنا مُلامٌ أيضًا. نحن نفوزُ سويةً ونخسر سويةً. لا يمكن لما حدث أن يحدث، وهذه إشارة، ولا يجب أن نكبرها.”
“ستصبح قصةً [ اعلاميةً ] كبيرة وستعطى أكبر من حجمها، لكن دعونا نوضح أن هذه هي المرة الاولى التي يحدث فيها ما حدث.”
- هناك الكثير من الأحاديث عن سلوك اللاعبين وانعدام ثقتهم، أريد أن اسأل : هل تؤمن بالمعالجة النفسية الرياضية ؟ هل كان للفريق أي تعاطٍ لها لمساعدتهم باسترجاع ثقتهم؟
– تين هاج : “نعم أؤمن بها. ولكن الأمر المهم هو أن تخرج ما في جعبتك خارجًا، وهذا يأتي من الإنسان ذاته.”
“من الصعب الإتقان، ولكن عليك أن تفعل ما يجب أن تفعله. هناك الفلسفة، واسلوب اللعب، والخطة المتبعة. اتبع النظام، والأساسيات، والمبادئ، والعبوا كفريق.”
- هناك افتقادٌ واضح للقيادة في لقاء برينتفورد، هل تعتقد أنك تحصل على ما يلزم من الجانب القيادي في هذه المجموعة، تحديدًا من قائدك [ هاري مغواير ] ؟
– تين هاج : “حينما لا يكون السلوك جيدًا من الفريق، فهذا يعني أن القادة ليسوا موجودين. هم الذين يمكن أن يُضرب فيهم المثل، هذا واضح.”
- هل تحدثت مع هاري مغواير عن الجانب القيادي ؟
– تين هاج : “انا أعمل دائمًا مع مجموعة من القادة، وليس واحدًا بعينه. تحدثت مع قادة الفريق حيال هذا الأمر، نعم.”
- هل لديك مجموعةٌ من اللاعبين الخبراء تتحدث معهم ؟
– تين هاج : “ليس دائمًا يجب علي التحدث مع اللاعبين الخبراء، لكن يجب أن تتحدث مع مجموعةٍ تطلب منها أن تلتزم بمسؤولياتها، وأن يظهروا الجانب القيادي.”
- عن ليساندرو مارتينيز، هل تحدثت معه هذا الأسبوع، هل تحدثت معه حول تلك الـ45 دقيقة الصعبة وتأقلمه على كرة القدم الانجليزية ؟
-تين هاج : “لا أعتقد أنه حظي بـ45د أصعب من بقية زملائه. رأيت من إحصائياته أنه فاز بالصراعات الهوائية والبدنية بشكل جيد. هو جيد دائمًا في خياراته للتمرير.”
“وقام كذلك ببعض الاخطاء كما قام الـ11 لاعبًا في تلك المباراة، وكان بامكاني تبديل 11 لاعبًا.”
- نتائج نهاية الموسم الماضي، وبداية الموسم الحالي، هي نتائج فريقٍ هابط. البعض يقول أن يونايتد أكبر من أن يهبط. ما رأيك بذلك ؟
– تين هاج : “حظينا بمعسكر اعدادي جيد، ولكن لاعبنا رقم 9 مارسيال كان مصابًا، ورونالدو لم يكن جاهزًا. اللاعب رقم 6 الارتكاز لم يتواجد.”
“في أول مباراة، لعبنا بشراكةِ قلوب دفاع لم يلعبوا مع بعضهم أبدًا، وحارس المرمى لم يكن في أفضل فتراته. هناك سبب واضح. ولكني أعرف أننا سنصبح أفضل، وأن النتائج ستعكس ذلك. لقد شاهدنا أمورًا مشجعة في المعسكر الاعدادي.”
-المدرب السابق [ رالف رانغنيك ] قال بأن الفريق يحتاج لعملية قلبٍ مفتوح، هل ما قاله كان واقعيًا بناء على ما شاهدته في الفترة الماضية ؟
-تين هاج : “لا تعليق لدي. سأعلق على ما اشاهده الآن فقط. ما شاهدته في المعسكر الاعدادي هو أننا قمنا بعمل جيد. وأول مباراتين في الدوري لم تكن كذلك”
- هل أنت مصعوقٌ مما شاهدته في المباريات الرسمية مقارنةً بالمعسكر الاعدادي؟ تحديدًا حيال عملية التطبيق والثقة ؟
– تين هاج : “لا لأني استنتجت ذلك عما شاهدته. ولكن يمكنك أيضًا مشاهدة ما يستطيع الفريق فعله من خلال المباريات الاعدادية، علينا العمل سويةً لإخراج افضل ما لدى الفريق.”
- ما مدى صعوبة تلك اللحظات، حينما كنت متأخرًا بنتيجة 2-0، ونتيجة 4-0. هل كانت صعبةً عليك ؟
– تين هاج : “ليست المشكلة مشاعري، انا لست هنا من أجل نفسي. انا هنا من أجل النادي ولاستعادة النادي، وأعرف أن مجيئي الى هنا كان لأجل هذا الهدف.”
“لقد رغبت بخوض هذا التحدي، وكانت البدايات دائمًا صعبة في كل تحدٍ خضته في مسيرتي، ولكني عملت ما يجب عمله، وأنا مقتنعٌ بأني سأعمل ما يجب عمله. وأيضًا، قمت باختيار هذا المشروع، وأعرف أنها ستكون عملية، وسأبقى ثابتًا في خطتي، والفلسفة التي نملكها..”
“انا أثق كذلك بالتعاون الذي سأتحصل عليه من اللاعبين، وكذلك من فريق العمل من حولي، مثل المدربين والإداريين.”