أعلنت محافظة الفيوم، اليوم،عن فتح باب الالتحاق بالمرحلة الثانية من المبادرة القومية “المسئول الحكومي المحترف”، بدءً من اليوم، وحتى الإثنين 31 أغسطس الجاري، بهدف رفع كفاءة العاملين بالجهاز الإداري للمحافظة.
وتستهدف المبادرة أيضا، وفقا لبيان صحفي، اليوم،إعداد كوادر شابة قادرة على تقلد المناصب القيادية، تسهم في تطوير منظومة العمل، وتحسين مستوى الآداء، وتقديم الخدمات للمواطنين بكفاءة وحرفية.
وأوضح الدكتور أحمد الأنصاري، محافظ الفيوم، أن تلك المبادرة تأتي في إطار التنسيق المتبادل بين محافظة الفيوم، ووزارة الإتصالات وتكنولوجيا المعلومات، والأكاديمية الوطنية للتدريب، بهدف تحقيق استراتيجية الدولة نحو تحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين، تزامناً مع جهود التحول الرقمي والتطوير المؤسسي داخل المحافظات، وكذلك رفع كفاءة مقدمي الخدمات بشكل مباشر مع الجمهور من الدرجات العليا والوسطى والإشرافية، الأمر الذي يسهم في حصول المواطن على الخدمة بالسرعة والجودة المناسبة.
وأضاف “الأنصارى”، أن المحافظة حريصة على إعداد الكوادر اللازمة لرفع كفاءة الجهاز الإداري بالمحافظة، بما يتوافق مع اهتمام الدولة بالاستثمار في العنصر البشري، ضمن رؤية مصر 2030، لافتا إلى أن المبادرة تهدف إلى رفع كفاءة موظفي الدولة، وتطوير الفكر الإستراتيجي، والمهارات القيادية والشخصية لهم، وإعداد مسئول حكومي على قدر عالٍ من الكفاءة والفاعلية.
ولفت المحافظ، إلى أن المستهدف من المبادرة العاملين في الجهاز الإداري بديوان عام المحافظة، ومجالس المدن والوحدات المحلية، والمديريات الخدمية الذين تتوافر فيهم عدد من الشروط منها أن يكون حاصلاً على مؤهل عالٍ، وألا يزيد السن عن 45 عاماً، وأن يكون المتقدم يتعامل بشكل مباشر مع الجمهور كمقدم خدمات، فضلاً عن التفرغ التام أثناء حضور التدريب الخاص بالمبادرة، علماً بأن التقدم من خلال الرابط الأليكتروني التالي: https://gov.nta.eg/apex/f?p=PCS_FAIYUM:MAIN_PAGE
جدير بالذكر، أن المرحلة الأولى من المبادرة القومية “المسئول الحكومي المحترف” شارك بها 100 متدرب من العاملين بديوان عام المحافظة، ومجالس المدن، والوحدات المحلية والمديريات الخدمية، وانتهت فعاليات الجزء الأول من هذه المرحلة، ويُستكمل الجزء الثاني منها خلال الأيام القليلة المقبلة.