ﻗﺎﻝ ﺍﻟﺪﻛﺘﻮﺭ ﺇﻳﻬﺎﺏ ﺍﻟﻄﺎﻫﺮ ﺍﻻﻣﻴﻦ ﺍﻟﻌﺎﻡ ﻟﻨﻘﺎﺑﺔ ﺍﻻﻃﺒﺎﺀ ﺑﺄﻥ ﻟﺠﻨﺔ ﺍﻟﻘﻮﻱ ﺍﻟﻌﺎﻣﻠﻪ ﺑﺎﻟﺒﺮﻟﻤﺎﻥ ﻭﺟﻬﺖ ﺩﻋﻮﺓ ﻟﻠﻨﻘﺎﺑﺔ ﻟﺤﻀﻮﺭ ﻣﻨﺎﻗﺸﺎﺕ ﺣﻮﻝ ﻗﺎﻧﻮﻥ ﺍﻟﺨﺪﻣﺔ ﺍﻟﻤﺪﻧﻴﺔ ﻭﻫﻮ ﻣﺎﻳﻌﺘﺒﺮ ﺧﻄﻮﻩ ﺇﻳﺠﺎﺑﻴﻪ .
ﻭﺃﺿﺎﻑ ﺍﻟﺪﻛﺘﻮﺭ ﺇﻳﻬﺎﺏ ﺑﺄﻥ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ﻳﻄﺒﻖ ﻋﻠﻰ 4.5 ﻣﻠﻴﻮﻥ ﻣﻮﻇﻒ ﻣﻦ ﺍﺻﺤﺎﺏ ﺍﻟﺪﺧﻮﻝ ﺍﻟﻤﻨﺨﻔﻀﻪ ﺩﻭﻥ ﺃﻥ ﻳﻄﺒﻖ ﻋﻠﻲ 2 ﻣﻠﻴﻮﻥ ﻣﻮﻇﻒ ﺃﺧﺮﻳﻦ ﻭﻫﻢ ﺍﻟﺠﻬﺎﺕ ﺻﺎﺣﺒﻪ ﺍﻻﺟﻮﺭ ﺍﻟﻤﺮﺗﻔﻌﺔ ﻭﺍﻟﺘﻲ ﺗﻤﺘﻠﻚ ﻗﻮﺍﻧﻴﻦ ﺧﺎﺻﺔ .
ﻭﺃﻭﺿﺢ ﺍﻟﻄﺎﻫﺮ ﺑﺄﻥ ﺍﻟﻌﻼﻭﺓ ﺍﻟﺪﻭﺭﻳﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ﺍﻟﺠﺪﻳﺪ %5 ﻣﻦ ﺍﻻﺟﺮ ﺍﻟﻮﻇﻴﻔﻲ ﻭﻫﺬﻩ ﺍﻟﺰﻳﺎﺩﺓ ﺍﻟﺘﻲ ﻳﺤﺼﻞ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺍﻟﻤﻮﻇﻒ ﻭﺍﻟﺘﻲ ﺗﺼﻞ ﺍﻟﻲ ﻧﺼﻒ ﻧﺴﺒﺔ ﺍﻟﺘﻀﺨﻢ ﻭﺑﺎﻟﺘﺎﻟﻲ ﺳﺘﺘﻨﺎﻗﺺ ﺍﻟﻘﻴﻤﺔ ﺍﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﻟﻠﻤﺮﺗﺒﺎﺕ ﺳﻨﻮﻳﺎ .
ﻭﺍﺿﺎﻑ ﺍﻥ ﻓﺎﺗﻮﺭﺓ ﺍﻻﺻﻼﺡ ﻳﺠﺐ ﺍﻥ ﻳﺘﺤﻤﻠﻬﺎ ﺍﺻﺤﺎﺏ ﺍﻟﺮﻭﺍﺗﺐ ﺍﻟﻌﻠﻴﺎ ﺍﻻﻗﺪﺭ ﻋﻠﻲ ﺍﻹﺣﺘﻤﺎﻝ ﺩﻭﻥ ﺍﻟﻤﺴﺎﺱ ﺑﺄﺻﺤﺎﺏ ﺍﻟﺮﻭﺍﺗﺐ ﺍﻟﻤﻨﺨﻔﻀﻪ .
ﻭﻃﺎﻟﺐ ﺍﻳﻬﺎﺏ ﺑﺄﻥ ﺗﻜﻮﻥ ﺍﻟﻌﻼﻭﺓ ﺍﻟﺪﻭﺭﻳﺔ ﺍﻟﺴﻨﻮﻳﺔ %10 ﻋﻠﻲ ﺍﻻﺟﺮ ﺍﻟﺸﺎﻣﻞ ﺑﺤﺪ ﺍﻗﺼﻲ 400 ﺟﻨﻴه ﺑﺤﻴﺚ ﻳﺰﻳﺪ ﺍﻟﻤﻮﻇﻒ ﺍﻟﺬﻱ ﻳﺼﻞ ﺭﺍﺗﺒﻪ ﺍﻟﻲ 4000 ﺟﻨﻴﻪ %10 ﺳﻨﻮﻳﺎ ﺍﻱ 400 ﺟﻨﻴه ﻋﻠﻰ ﺍﻻﺟﺮ ﺍﻟﺸﺎﻣﻞ .
ﻭﻃﺎﻟﺐ ﺩ
واوضح ﺍﻟﻄﺎﻫﺮ ﺑﺘﻌﺪﻳﻞ ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ 66 ﻣﻦ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ﻭﺍﻟﺨﺎﺻﺔ ﺑﻤﺤﻮ ﺍﻟﺠﺰﺍﺀﺍﺕ ﻭﺍﻟﺘﻲ ﺗﻨﺺ ﻋﻠﻰ ﻋﺪﻡ ﺟﻮﺍﺯ ﺗﺮﻗﻴﺔ ﺍﻟﻤﻮﻇﻒ ﻗﺒﻞ ﻣﺤﻮ ﺍﻟﺠﺰﺍﺀ ﺍﻟﻤﻮﻗﻊ ﻋﻠﻴﻪ ﺑﻤﻌﻨﻲ ﺍﻥ ﺍﻟﻤﻮﻇﻒ ﺍﻟﺬﻱ ﺳﻴﺤﺼﻞ ﻋﻠﻰ ﺟﺰﺍﺀ ﺑﺎﻻﻧﺬﺍﺭ ﻟﻢ ﻳﺘﻢ ﺗﺮﻗﻴﺘﻪ ﺍﻻ ﺑﻌﺪ ﺳﻨﺔ ﻛﺎﻣﻠﺔ ﻭﺑﺎﻟﺘﺎﻟﻲ ﻓﺎﻥ ﺍﻟﻤﻮﻇﻒ ﺍﻟﺬﻱ ﺳﻴﺤﺼﻞ ﻋﻠﻰ ﺟﺰﺍﺀ ﺑﺎﻻﻧﺬﺍﺭ ﻣﺮﺓ ﻭﺍﺣﺪﺓ ﻛﻞ ﺳﻨﻪ ﻟﻢ ﻳﺘﻢ ﺗﺮﻗﻴﺘﻪ ﺍﻟﻲ ﺍﻻﺑﺪ .
واشار ﺍﻟﻄﺎﻫﺮ ﺑﺄﻥ ﺗﺘﺤﻤﻞ ﺟﻬﺔ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺗﻜﺎﻟﻴﻒ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺐ ﻭﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻢ ﺍﻟﻄﺒﻲ ﺍﻟﻤﺴﺘﻤﺮ ﻟﻼﻃﺒﺎﺀ ﻭﺍﻥ ﺗﻜﻮﻥ ﻫﻨﺎﻙ ﺧﻄﻂ ﻟﺘﺪﺭﻳﺐ ﻟﺠﻤﻴﻊ ﺍﻟﺘﺨﺼﺼﺎﺕ ﺍﻟﻄﺒﻴﺔ ﻟﺘﻘﺪﻳﻢ ﺧﺪﻣﺔ ﻃﺒﻴﺔ ﻣﺘﻤﻴﺰﺓ ﻭﺍﻥ ﻳﺘﻢ ﺗﻔﻌﻴﻞ ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ 18 ﻣﻦ ﺍﻟﺪﺳﺘﻮﺭ ﺍﻟﻤﺼﺮﻱ ﻭﺍﻟﺘﻲ ﺗﺨﺼﺺ %3 ﻣﻦ ﺍﻟﻨﺎﺗﺞ ﺍﻟﻘﻮﻣﻲ ﻟﻠﺼﺤﺔ .
ﺟﺎﺀ ﺫﻟﻚ ﻓﻲ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ ﺍﻟﺴﺎﻋﺔ ﺍﻟﺴﺎﺑﻌﺔ ﻋﻠﻰ ﻗﻨﺎﺓ ﺳﻲ ﺑﻲ ﺳﻲ ﺍﻛﺴﺘﺮﺍ ﻓﻲ ﺣﻠﻘﻪ ﻋﻦ ﺑﺪﺍﻳﻪ ﺍﻟﺤﻮﺍﺭ ﺍﻟﻤﺠﺘﻤﻌﻰ ﺣﻮﻝ ﺍﻟﺨﺪﻣﺔ ﺍﻟﻤﺪﻧﻴﺔ