قررت النيابة الإدارية، إحالة مدير إحدى المدارس بمحافظة الدقهلية وموظفين للمحاكمة التأديبية، بعد ثبوت إرتكابهم مخالفات مالية وإدارية جسيمة.
أكدت التحقيقات أن نيفين عبداللطيف إبراهيم، إخصائية إجتماعية، بمدرسة ميت غمر الإعدادية المهنية، حصلت على حافز الأداء لمدة سبعة أشهر رغم حصولها على إجازة اعتيادية دون وجه حق.
وتبين أن عبد الحميد أحمد حسين، مدير المدرسة اعتمد استمارة صروف رواتب العاملين بالمدرسة المتضمنة صرف حافز الأداء للمتهمة الأولى رغم حصولها على إجازة اعتيادية وألغى ندبها دون الرجوع للتوجيه المختص.
وجاء بأوراق القضية أن إيمان يحيى أحمد، مسئولة تحرير استمارات الرواتب بالمدرسة صرفت حافز الأداء للمتهمة الأولى رغم حصولها على إجازة اعتيادية.
وانتهت النيابة الإدارية إلى إحالة المتهمين الثلاثة للمحكمة التأديبية لعدم أدائهم العمل المنوط بهم بدقة ومخالفتهم القانون وارتكابهم مخالفات مالية وإدارية جسيمة، وطلبت من رئيس المحكمة تحديد أقرب جلسة لنظر القضية.