قال الدكتور أيمن عبد المنعم محافظ سوهاج: ” أنه غير راضي عن أداء مديري المنشآت التعليمية والصحية في المحافظة بأكملها، بسبب أساليب الإدارة وعدم وجود الخبرة الإدارية الكافية للتعامل مع هذه الإمكانيات واستغلالها” ، مؤكداً وجود الأجهزة والإمكانيات أيضاً بالرغم من ذلك فان الوضع سئ للغاية. جاء ذلك خلال حضوره حملة إزالة اشغالات وتعديات .
وأشار المحافظ ايضا إلى أن منشآت الصحة والتعليم لا تفتقر الى العمالة وانما تفتقر الى مهارات القيادة الناجحة فالمطلوب من كل قائد او مدير او عامل ان يعطى للمنشأة التى يعمل بها قبل أن يطلب وأن يسعى لمنافسة النجاح وليس الفشل موضحاً الى أن المجاملات الفجة من قبل بعض القيادات بالمحافظة هو السبب الرئيسى لما نحن فيه الآن وأنه لابد أن يتم اختيار هذه القيادات على اساس من الكفاءة وليس المحسوبية .