اكد منير فخري عبد النور وزير الصناعة والتجارة والمشروعات الصغيرة والمتوسطة حرص الوزارة علي الارتقاء بقدرات مراكز التدريب المهني التابعة لمصلحة الكفاية الانتاجية بمختلف المحافظات وتوفير كافة الامكانات اللازمة لتحديثها والعمل علي تطوير اساليب ونظم وبرامج التدريب المهني والتعليم الفني لمؤامة مخرجات هذه البرامج مع احتياجات سوق العمل واعداد عمالة فنية صناعية ماهرة علي المستويين المحلي والاقليمي لتحسين انتاجية الشركات والمساهمة في الحد من مشكلات البطالة وتوفير فرص عمل حقيقية للشباب في كافة القطاعات الصناعية والانتاجية ،واشار الوزير الي اهمية الاستغلال الامثل للامكانيات التدريبية المتاحة بهذه المراكز والتي تضم بنية اساسية متطورة سواء من حيث المعدات والماكينات او المدربين الاكفاء ، مشيرا الي ان هذه البنية لم تستغل حتي الان الاستغلال الامثل.
وقال الوزير ان هناك استراتيجية يتم تنفيذها حالياً لتطوير ورفع كفاءة الكوادر بما فيهم المدربين والإداريين من خلال التدريب علي مهارات الاتصال والتدريس وإدارة الورش والمعامل وتطوير المناهج ومراجعة وتحديث البرامج التدريبية الموجودة واضافة مناهج وحرف جديدة يتم تحديدها بناء علي ارتفاع الطلب عليها في سوق العمل بالاضافة الي تعزيز الشراكة مع القطاع الخاص عن طريق القيام بحملات توعية تستهدف الشركاء المحليين في القطاع الخاص والمستثمرين والانفتاح علي الخبرات العالمية والمحلية في مجالات التدريب الفني والمهني للاستفادة منها في تطوير العمل داخل مراكز التدريب المختلفة
واشار عبد النور الي ان مصلحة الكفاية الانتاجية تمثل احد الآليات المهمة التي تعتمد عليها الوزارة في اعداد العمالة الفنية المتطورة والماهرة التي تلبي احتياجات القطاعات الصناعية المختلفة ومن جانبه قال المهندس حسن الزير رئيس مصلحة الكفاية الانتاجية: الي ان عدد المراكز التدريبية التابعة للمصلحة يصل الي 44 مركزاً بمختلف المحافظات بالاضافة الي 9 مناطق تدريبية و 30 محطة تدريبية بالشركات ، لافتا الي ان المصلحة تقوم بامداد سوق العمل بأكثر من 12 الاف خريج من العمالة الماهرة سنويا في مختلف المهن ويمثل هؤلاء الخريجين القاعدة الكبيرة للعمالة التنفيذية بشركات القطاع الحكومي وقطاع الاعمال والاستثماري والخاص.
واوضح حسن الزير ان العمليات التدريبية تتم داخل مراكز المصلحة طبقا لعدة نظم منها التلمذة الصناعية بنظام الثلاث سنوات لحملة الشهادة الاعدادية وذلك من خلال تدريبهم بمراكز المصلحة المختلفة ومراكز الشركات والمحطات التدريبية وفقا لبرامج محددة تمكن المتدرب من اكتساب المهارات المطلوبة ورفع مستواه الفني بالاضافة الي برامج تنمية المهارات الفنية المقدمة لمختلف الشركات الصناعية والهيئات بنظام التدريب الفني عالي المهارة لمدة عامين لحملة الشهادات الثانوية والفنية المتوسطة وبرامج تدريبية قصيرة واوضح ان هناك مراكز اخري تابعة للمصلحة يتم بها تنفيذ عدد من الدورات التدريبية منها مركز التكنولوجيا المتميز والذي يتم التدريب علي مجالات التشغيل الاوتوماتيكي والالكترونيات والكهرباء الصناعية وصيانة المصاعد وصناعة الاحذية والمصنوعات الجلدية جاء ذلك خلال الجولة التفقدية التي قام بها الوزير بمركز التدريب التجريبي بالاميرية بحضور المهندس حسن الزير رئيس مصلحة الكفاية الانتاجية