وافق مجلس إدارة شركة سمنود للوبريات بمحافظة الغربية، على بدء تشغيل الشركة فى 11 أكتوبر المقبل، وصرف الأجور المتغيرة المتأخرة عن شهرى سبتمبر وأكتوبر 2013 وصرف إجمالى الأجر المتغير والأساسى عن شهر إبريل 2014 دفعة واحدة قبل عيد الأضحى.
وأعلن مجلس الإدارة صرف الثلاث أشهر الأولى من الأجر الأساسي و25 % من الأجر المتغير عقب استئناف العمل، والثلاث أشهر المتبقية يصرف الأجر الأساسى بالإضافة إلى 50 % من الأجر المتغير مع إعادة النظر فى نسبة الأجور المتغيرة التى سيتم صرفها بعد ستة أشهر من التشغيل.
وفيما يتعلق بالأجور الأساسية المتأخرة التى لم يتم صرفها من صندوق إعانات الطوارئ عن شهور مارس ومايو ويونيو ويوليو وأغسطس وسبتمبر 2014 بالإضافة إلى 10 أيام من شهر أكتوبر 2014 يتم إضافتها مديونية على الشركة ويتم جدولتها بواقع نصف شهر اعتبارا من نهاية يوليو المقبل.
كما قرر مجلس إدارة الشركه فتح باب المعاش المبكر الاختياري وفقا لنصوص قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 واشترط المجلس أحقيته فى قبول أو رفض طلب الخروج للمعاش المبكر المقدم من أى من العاملين.
كما وافق المجلس على تعين المحاسب رضا عبدالفتاح فرحات رئيسًا لمجلس إدارة الشركة والعضو المنتدب.
من جانبه أكد عبدالفتاح إبراهيم، رئيس النقابة العامة للغزل والنسيج أن النقابة العامة ستواصل جهودها مع وزيرة القوى العاملة ومجلس إدارة الشركة لصرف الأجور المتأخرة، وتعديل نسبة الأجور المتغيرة التى لم يتم صرفها، مشيرا الى أن مجلس إدارة الشركة قد وافق على مقترحات وزارة القوى العاملة والنقابة العامة بالنسبة للأجور وإعادة تشغيل الشركة ومحذرًا من التلاعب بحقوق العاملين الراغبين فى الخروج للمعاش المبكر الاختياري وضرورة حصولهم على كافة حقوقهم كاملة غير منقوصة.