ناقش الدكتور أحمد الأنصاري، محافظ الفيوم، الجهود المبذولة من قبل مديرية القوى العامل بالفيوم، خلال ديسمبر الماضي، بشأن توفير فرص عمل للشباب بشركات ومصانع القطاع الخاص، تبعًا لمؤهلاتهم، ومهاراتهم الحرفية المكتسبة، من خلال تقرير أعدته هناء محمود عبدالفتاح، مدير مديرية القوى العاملة بالفيوم.
وأوضحت “هناء”، وفقا لبيان صحفي، مساء اليوم، أن المديرية، وفرت خلال شهر ديسمبر الماضي، 507 فرصة عمل للشباب من الجنسين بشركات ومصانع القطاع الخاص، تبعًا لمؤهلاتهم العلمية، ومهاراتهم الحرفية المكتسبة، منها 8 فرص عمل لذوى الهمم، وفقا لخطة المديرية للعمل على إيجاد فرص عمل مناسبة لشباب المحافظة، بمرتبات تبدأ من 2700 جنيها، شاملة التأمين الصحي، والرعاية الاجتماعية اللازمة.
وأضافت، أن مراكز التدريب التابعة للمديرية، تسعى إلى تدريب الشباب على بعض المهن والحرف المطلوبة بسوق العمل، بالشكل الذي يضمن لهم استغلال فرص العمل المتاحة، ويمكنهم من الالتحاق بها.
وأوضحت أن المديرية نفذت دورتين تدريبيتين لتعليم التفصيل والخياطة، خلال ديسمبر الماضي، إحداهما بمقر الوحدة المحلية بقرية مطول التابعة لمركز إطسا، واستهدفت 15 متدربًا ومتدربةً، والأخرى بقرية العزب التابعة لمركز الفيوم، من خلال وحدة التدريب المتنقلة، واستهدفت 10 متدربين من الجنسين.
ولفتت إلى أن فرص العمل، شملت مجالات الصناعات التحويلية، والغزل والنسيج، والملابس الجاهزة، ومصانع الأعذية، وشركات الأمن، ومندوبين مبيعات، وعمال مخازن، وعمال تعبئة وتشطيب، وعمال إنتاج، وعمال خدمات معاونة بالمؤسسات والمدارس الخاصة، وأن هناك تنسيق دائم مع شركات ومصانع القطاع الخاص، لتوفير فرص العمل، وعلى الراغبين في التقدم لشغلها، التوجه لمكتب التشغيل بمديرية القوى العاملة بالفيوم، أو مكاتب التشغيل التابعة لها بمراكز المحافظة المختلفة، بالقرب من محل إقامتهم تسهيلا عليهم.