عقدت مؤسسة القاهرة للتنمية والقانون اليوم، جلسة حوار حول «بيئة عمل آمنة.. الفرص والتحديات» بمشاركة صحفييات في إطار برنامج المؤسسة الخاص بمناهضة العنف ضد النساء.
وتطرقت المناقشة إلى السياسات التي يجب اتباعها من أجل الوصول إلى بيئة عمل آمنة للصحفيات والصحفيين، بالإضافة إلى أهمية إصدار مدونة سلوك مهني تحمي وتصون حقوق الصحفيات والصحفيين في بيئة عمل أمنة، وكيف يمكن لنا دعم الناجيات من العنف من الزميلات الصحفيات،ومساعدهن في الحصول على حقوقهن القانونية والأدبية.
وتهدف المؤسسة من خلال اللقاء الوصول لمدونة سلوك مهنية يشارك بها الصحفيين أنفسهم، للخروج بمدونة سلوك تضمن حقوقهم، ودعم الناجيات من التحرش أو العنف الجنسي في حالة التعرض له».
وأهم التوصيات التي خرجت منها جلسة اليوم أنه من الضروري وجود شخص مسؤل داخل كل مؤسسة عن التحقيق في قضايا العنف، ويقيم تحقيق عادل بغض النظر عن من الذي قام بالعنف بحيث تشجع المرأة في حالة تعرضها للشكوي بسرية تامة، وعدم تعرضها لأي أذى نتيجة شكواهم وفقًا لما قاله مدير البرامج بالمؤسسة.
وعن الدور الذي تقوم به المؤسسة ضد التحرش والعنف الجنسي داخل المؤسسات، فالمؤسسة لديها مسؤل للدعم النفسي، وتقدم للناجيات الدعم القانوني بشكل مجاني لغير القادرات على مصاريف التقاضي من الناجيات، والدعم الاجتماعي لتعرض سواء للعنف الجنسي أو الأسري أو الناتج عن المجال العام غيره، كما نقدم من خلال الخط الساخن المشورة القانونية في أي وقت.
كما نقدم من خلال المؤسسة الدعم النفسي الجماعي سواء من آثار كورونا أو بسبب ترك العمل، ونعمل من خلال المشاركة مع الفرق الطبيبة على توفير بيئة آمنة للنساء في تلقي الرعاية الطبية وفقًا للمعايير الطبية وتوفير السلامة لها.