شهد قطاع التدريب الإقليمي للموارد المائية والري وفروعه إنجاز العديد من الأنشطة التدريبية والندوات خلال الأسبوعين الماضيين ، حيث قام الدكتور ممدوح عنتر رئيس القطاع بعقد إجتماع موسع ضم الإدارة المركزية لتنفيذ البرامج التدريبية والإدارات العامة وفروع التدريب التابعة لها بإسنا والمنيا والفيوم والزقازيق ودمنهور وكفر الشيخ ، وذلك لمناقشة إنجازات الفروع والمقر الرئيسى فى تنفيذ الخطة التدريبية لعام 2019/2018 والإجراءات التى تم إتخاذها للبدء فى تنفيذ خطة العام التدريبى الحالى 2020/2019 وعرض الدروس المستفادة لتطوير البرامج التدريبية ورفع كفاءة العنصر البشرى ضمن منظومة الموارد المائية والرى وخلال الإجتماع قام مديرو فروع التدريب بعرض إحتياجات كل فرع والتى تضمن حسن سير ورفع كفاءة العملية التدريبية بما يلبى رغبات المتدربين لتحقيق أهداف وإستراتيجيات إدارة الموارد المائية.
ومن منطلق تحقيق إستراتيجية وزارة الموارد المائية والري ( تحسين – ترشيد – تنمية- تهيئة ) وفي ضوء المهام المنوط بها الوزارة من خلال جميع أجهزتها من قطاعات وهيئات ومصالح ومركز بحوث شرف قطاع التدريب الإقليمي للموارد المائية والري عقد القطاع ندوة تعريفية بعنوان (إستراتيجية الوزارة لإدارة الموارد المائية الخطة القومية ٢٠١٧ – ٢٠٣٧ مهام أجهزة الوزارة ودورها في التنفيذ) وذلك بحضور الدكتور رجب عبد العظيم وكيل الوزارة وكوكبة من قيادات أجهزة الوزارة المختلفة.
تهدف الندوة الى التعريف بمهام وأنشطة أجهزة الوزارة المختلفة ودورها فى تنفيذ إجراءات الإستراتيجية المائية وتضمنت الندوة عروض توضيحية قدمها ممثلو كل جهة من جهات الوزارة المختلفة .
وحرصا على رفع وتنمية قدرات العاملين بشكل مستمر قام قطاع التدريب بتنفيذ برنامج تدريبي فى مجال ” تطوير الذات واكتشاف القدرات ” لمدة ثلاثة أيام لعدد ١٥ متدرب من قطاعات الوزاره المختلفة بفرع القطاع بدمنهور.