كشف عدد من الموظفين بشركة مطاحن وسط وغرب الدلتا بمحافظة البحيرة، مجموعة من الكوارث ووقائع الفساد داخل الشركة، وكان اللقاء الأول مع “مديحة رفعت همام” البالغة من العمر 59 عاماً و7 أشهر، والتي تم اختيارها كأم مثالية عام 2003، حديثها، والتي تعمل بالشركة منذ 36 سنة، وبدأت بالعمل كاتبًا بالإدارة الإدارية ثم أمين مخازن، ثم أمين شونه، والآن في منصب كبير كُتاب بدرجة مدير عام، قبل إصدار قرار نقلها وتجريدها من درجتها الوظيفية.
أكدت “مديحة” أنها فوجئت بإصدار أمر إداري بنقلها تعسفياً من وظيفتها كمدير إدارة الكتبة من الدرجة الأولي بمحافظة البحيرة، للعمل كاتبًا من الدرجة الأولي بقطاع التفتيش والرقابة بإدارة الشركة بمحافظة الغربية.
كما أضافت “مديحة” قائله: “كل ما حدث فهو بسبب خلاف مع “محمود ع.ط” رئيسي بالعمل، حيث قام بالتحرش بي داخل مكتبه، لقيته بيقولي زوجك مات وسابك بدري كده، فرديت عليه وقولتله الأعمار بيد الله، قالي بس شكلك لسه صغيره عايزة واحد زيي يمتعك اليومين دول وهنسيكي زوجك خالص، فاضطررت لشتمه وتركت المكتب، وقمت بتحرير محضر بقسم شرطة دمنهور حمل رقم 5801 لسنة 2018 اتهمته فيه بقيامه بسبي وشتمي وإهانتي بالألفاظ النابية واستخدام سلطة كمدير بشكل وسيء.”
واختتمت “مديحة” حديثها، قائله: في شهر يوليو الماضي، كان عندنا زيارة للعضو المنتدب بالشركة، فاصطحبته شخصياً ليري كم الإهانة التي نتعرض لها داخل الشركة، فجاء “محمود ع.ط” رئيسي في الشغل وقال “علي جثتي حد يدخل هنا وانتي مش قاعدة فالشغل وهنقلك” وبالفعل بعدها بأيام قليله صدر قرار نقلي التعسفي، رغم أنه يتبقي لي خمس أشهر فقط وأخرج علي المعاش، الأمر الذي دفعني لإرسال مذكرة استغاثة للرئيس عبدالفتاح السيسي، رئيس الجمهورية.
وفي سياق متصل، فجر “فايز حسن العجيمي” مفاجأة، حيث يعمل أمينًا لشونة المظلة بمنطقة السلندرات بمركز كفرالدوار بالبحيرة، قام على أثرها بتحرير المحضر رقم 1326 لسنة 2018 إداري قسم كفرالدوار، وذلك بعد تحفظ لجنة من شركة المطاحن على السجلات الخاصة ببيان الكميات المنصرفة لأصحاب المخابز، وتسليم الشونة إلي زميل آخر دون إجراء جرد بشكل قانوني ودون الرجوع إلى السجلات، ونتج عن ذلك تحرير محضر عجز 215 شكارة من عهدة أمين الشونة وتم حفظ المحضر بالنيابة العامة بعد ثبوت عكس ذلك وتسليم الدقيق للمخابز.
وأضاف “العجيمي” قائلا: “ذهبت لرئيس شركة المطاحن لحذف القيد المُسجل عليا بـ الـ 215 شكارة التي حققت فيها النيابة العامة وأثبتت أنها وصلت للمخابز، ففوجئت مرة أخرى بمذكرة عجز من عهدتي بـ 97 شكارة دقيق، الأمر الذي دفعني لطلب لجنة كاملة تكون مهمتها الاطلاع علي السجلات ومراجعة حركة الدقيق الواردة من مطحن كفرالدوار وبيان المنصرف من المخابز من خلال يومية جدول الأعمال وحركة الأرصدة من واقع سجلات الشركة خلال المدة من 22 مايو 2017 وحتى 12 مارس 2018، وذلك كطلب أصيل في الدعوى 3769، 3625، 3629 بالوارد العام، فيأخذ هذه الأوراق ويلقيها ليضرب بها عرض الحائط.”
واختتم “العجيمي” حديثه قائلا: “رفعت قضية في المحكمة اسمها “محاسبة وبراءة ذمة” أطالب فيها بمحاسبتي وتنفيذ أعمال الجرد بشكل قانوني لكي أبرئ ذمتي من تلفيق تهم اختلاس شكائر الدقيق المنسوبة لي، ففوجئت بعدها بقيام رئيس الشركة بتكليف لجنة لجرد أعمالي وقامت بتعجيزي 500 شكارة أخرى، وأطالب مره أخرى بفحص السجلات مرة أخرى والتي مثبت بها عدم وجود شكارة واحدة عجز.”
وفي ذات السياق أكد “عاطف عبده سرحان” فني كهرباء بمطحن كفرالدوار بالبحيرة، أنه ما زال الطغيان يتوغل داخل مطاحن غرب وسط الدلتا ولم يتم تغيير أي شيء رغم قيام ثورتين مجيدتين للقضاء على الفساد والفاسدين.
وأضاف “سرحان” قائلا: عندنا في الشركة اللي بيظهر الفساد وبيتكلم بينداس بالجزم، فيقوم المدير بإعطائنا جزاءات متكررة دون أسباب، فعلي سبيل المثال، يفرض علينا بأن نحضر أيام الجمعة خلال والتي تقدر بـ 25 جنيه لليوم الواحد، ونظراً لأن المقابل لا يكفي، فأضطر لعدم الذهاب في تلك العطلة الرسمية الأسبوعية، فيكن جزائي خصم يوم كامل من راتبي، الأمر الذي دفعني للذهاب لمقر الشركة الرئيسي بمحافظة الغربية، ولم يلفت إلي المذكرة التي تقدمت بها حتى الآن، وما زال الجزاءات تخصم من راتبي بصفة شهرية.”
من جانبه أكد “محمود م.ط” رئيس قطاع محافظة البحيرة بشركة مطاحن وسط وغرب الدلتا، أن كل ما سبق ليس له أي أساس من الصحة وأتهم الأستاذة مديحة همام، بسبه والبصق عليه وعلى سيارته، مما دفع لسبها أيضا وتحويل الأمر للشئون القانونية، وأن قرار نقلها لمحافظة الغربية، صدر من رئيس مجلس إدارة الشركة وليس له أي تدخل فيه، وعن وقائع بعض الموظفين، فأكد أن كل ذلك أمام لجان من الشئون القانونية التي سوف تصدر قرارها النهائي، كما أوضح أنه ليس له الحق في التحدث والتسجيل مع وسائل الإعلام في هذا الشأن، دون الرجوع لرئيس مجلس إدارة الشركة أو أخذ رد رسمي منه على ما يحدث بالشركة.
