يفتح قطاع الكهرباء باب الأمل لتوظيف الشباب في مشروعاته بعد أكثر من عامين ونصف العام من توقف التعيينات تماما وبعد وضع ضوابط وتنظيمات للتعيين بما يضمن الشفافية المطلقة أو تسرب عمالة لا يحتاجها القطاع وستكون الأفضلية للتعيين لمن تقدم بطلب أو حصل علي موافقة مسبقة للتعيين خلال الفترة الماضية وتتوافر فيه الشروط ولا يتعدي عمره 35 عاما عند استلام العمل ومن المتوقع فتح باب التعيينات نهاية ديسمبر أو بداية العام الجديد.
وأوضح الدكتور محمد شاكر وزير الكهرباء والطاقة ضرورة استئناف التعيينات لسد العجز في التخصصات مع الاعتماد علي التكنولوجيا الحديثة مثل العدادات الذكية والسداد بالفيزا كارت أو فوري أو الإنترنت أو فروع البنوك وأن التعيينات الجديدة ستكون للتخصصات المطلوبة مما ينفي الحاجة لتعيين المزيد من المحصلين وقارئي العداد.
أوضاف المهندس جابر الدسوقي رئيس القابضة أنه تم الاتفاق مع كل رئيس شركة بحصر احتياجاته الفعلية من العمالة وإرسال بياناتها للشركة القابضة لمراجعتها قبل السماح لرئيس الشركة بإجراء الاختبارات بشفافية تامة موضحا أن العجز ينحصر في التخصصات الفنية والهندسية مع بطالة مقنعة بين العاملين الذين تم تعيينهم خلال حكم الإخوان دون حاجة فعلية.