قضية‏:‏

لا‏ ‏ننكر‏ ‏أن‏ ‏للمعلمين‏ ‏مطالب‏ ‏مشروعة‏ ‏ومهمة‏ ‏ولكن‏ ‏لا‏ ‏يمكن‏ ‏أن‏ ‏تتحقق‏ ‏بالإضرابات‏ ‏أو‏ ‏العصيان‏ ‏أو‏ ‏التخريب‏.‏
أخطر‏ ‏مطالب‏ ‏المعلمين‏ ‏في‏ ‏المدارس‏ ‏الخاصة‏, ‏وهي‏ ‏تعتبر‏ ‏مشاكل‏ ‏مزمنة‏ ‏تجاهلتها‏ ‏وزارة‏ ‏التربية‏ ‏والتعليم‏ ‏سنوات‏ ‏طويلة‏ ‏لمصالح‏ ‏متشابكة‏ ‏مع‏ ‏بعض‏ ‏أصحاب‏ ‏المدارس‏ ‏الخاصة‏.‏
الجميع‏ ‏يعلم‏ ‏جيدا‏ ‏وفي‏ ‏مقدمتهم‏ ‏وزارة‏ ‏التربية‏ ‏والتعليم‏ ‏أن‏ ‏أجور‏ ‏المعلمين‏ ‏متدنية‏ ‏جدا‏ ‏في‏ ‏معظم‏ ‏المدارس‏ ‏الخاصة‏, ‏والأرقام‏ ‏المسجلة‏ ‏في‏ ‏عقود‏ ‏المدرسين‏ ‏تختلف‏ ‏تماما‏ ‏عن‏ ‏الواقع‏, ‏الأخطر‏ ‏من‏ ‏ذلك‏ ‏أن‏ ‏كثيرا‏ ‏من‏ ‏المدارس‏ ‏الخاصة‏ ‏تحرر‏ ‏عقد‏ ‏العمل‏ ‏ومعه‏ ‏استقالة‏ ‏المعلم‏ ‏تلزمه‏ ‏بالتوقيع‏ ‏عليها‏ ‏يوم‏ ‏التعاقد‏, ‏حتي‏ ‏تستخدم‏ ‏كسلاح‏ ‏إذا‏ ‏فكر‏ ‏في‏ ‏التلويح‏ ‏بحقوقه‏ ‏المهضومة‏ ‏فيصبح‏ ‏مستقبله‏ ‏علي‏ ‏كف‏ ‏الرحمن‏!.. ‏بالإضافة‏ ‏لحرمان‏ ‏كثير‏ ‏من‏ ‏المعلمين‏ ‏بهذه‏ ‏المدارس‏ ‏من‏ ‏التأمين‏ ‏الصحي‏, ‏كما‏ ‏أن‏ ‏العلاوات‏ ‏المالية‏ ‏في‏ ‏بعضها‏ ‏وهمية‏, ‏ومكافآت‏ ‏الامتحانات‏ ‏لا‏ ‏تصرف‏ ‏في‏ ‏مواعيدها‏ ‏المقررة‏, ‏بل‏ ‏إن‏ ‏بعضهم‏ ‏يصرفها‏ ‏منقوصة‏ ‏بلا‏ ‏مبرر‏!.. ‏الأكثر‏ ‏من‏ ‏ذلك‏ ‏أن‏ ‏معظمهم‏ ‏لا‏ ‏يصرفون‏ ‏مرتباتهم‏ ‏في‏ ‏الإجازة‏ ‏الصيفية‏ ‏رغم‏ ‏التوقيع‏ ‏عليها‏ ‏بالاستلام‏! ‏كما‏ ‏أنهم‏ ‏يلزمون‏ ‏بالعمل‏ ‏في‏ ‏مجموعات‏ ‏التقوية‏ ‏أو‏ ‏الدروس‏ ‏الخصوصية‏ ‏التي‏ ‏تنظمها‏ ‏المدارس‏ ‏الخاصة‏ ‏في‏ ‏غير‏ ‏مواعيد‏ ‏العمل‏ ‏الرسمية‏ ‏ولا‏ ‏يحصلون‏ ‏منها‏ ‏إلا‏ ‏علي‏ ‏الفتات‏!!‏
يجب‏ ‏تفعيل‏ ‏دور‏ ‏الجهازين‏ ‏المركزي‏ ‏للمحاسبات‏ ‏والتنظيم‏ ‏والإدارة‏ ‏ومصلحة‏ ‏الضرائب‏ ‏والأجهزة‏ ‏الرقابية‏ ‏والتفتيشية‏ ‏بوزارة‏ ‏التربية‏ ‏والتعليم‏ ‏لتطهير‏ ‏المدارس‏ ‏الخاصة‏ ‏من‏ ‏الفساد‏.‏
إجراء‏ ‏اختبارات‏ ‏الترشيح‏ ‏للعمل‏ ‏بالمدارس‏ ‏الخاصة‏ ‏يجب‏ ‏أن‏ ‏يشترك‏ ‏فيها‏ ‏التوجيه‏ ‏الفني‏ ‏والتعليم‏ ‏الخاص‏ ‏وشئون‏ ‏العاملين‏ ‏بالإدارة‏ ‏التعليمية‏ ‏لضمان‏ ‏النزاهة‏ ‏والطهارة‏ ‏والالتزام‏ ‏بشروط‏ ‏الوظيفة‏, ‏وأن‏ ‏تحرر‏ ‏عقود‏ ‏المعلمين‏ ‏بهذه‏ ‏المدارس‏ ‏بمعرفة‏ ‏هذه‏ ‏الأجهزة‏, ‏وتستخرج‏ ‏المدرسة‏ ‏شيكا‏ ‏شهريا‏ ‏بإجمالي‏ ‏مرتبات‏ ‏العاملين‏ ‏بها‏ ‏باسم‏ ‏الإدارة‏ ‏التعليمية‏ ‏مرفقا‏ ‏به‏ ‏كشف‏ ‏بأسمائهم‏ ‏لتتولي‏ ‏الإدارة‏ ‏صرف‏ ‏مرتباتهم‏ ‏بمعرفتها‏, ‏مع‏ ‏اتباع‏ ‏نفس‏ ‏الإجراء‏ ‏عند‏ ‏صرف‏ ‏مكافأة‏ ‏الامتحانات‏ ‏السنوية‏, ‏منعا‏ ‏للتلاعب‏ ‏والتزوير‏.. ‏علي‏ ‏أن‏ ‏تتولي‏ ‏أجهزة‏ ‏الإدارة‏ ‏والمديرية‏ ‏مراجعة‏ ‏مرتبات‏ ‏العاملين‏ ‏بالمدارس‏ ‏الخاصة‏ ‏دوريا‏, ‏وكذلك‏ ‏مصروفات‏ ‏وإيرادات‏ ‏المدارس‏ ‏الخاصة‏.‏
فشلت‏ ‏كل‏ ‏محاولات‏ ‏ضرب‏ ‏جشع‏ ‏وابتزاز‏ ‏بعض‏ ‏المدارس‏ ‏الخاصة‏ ‏التي‏ ‏تقوم‏ ‏بتحصيل‏ ‏مصروفات‏ ‏فلكية‏ ‏بالمخالفة‏ ‏للوائح‏ ‏الرسمية‏.. ‏فإذا‏ ‏كانت‏ ‏الإدارة‏ ‏التعليمية‏ ‏هي‏ ‏التي‏ ‏تعلن‏ ‏نتائج‏ ‏القبول‏ ‏بالمدارس‏ ‏الخاصة‏ ‏لأنها‏ ‏تتولي‏ ‏عملية‏ ‏تنسيق‏ ‏قبول‏ ‏التلاميذ‏, ‏فمن‏ ‏الأحري‏ ‏أن‏ ‏يورد‏ ‏أولياء‏ ‏الأمور‏ ‏لخزينتها‏ ‏المصروفات‏ ‏المدرسية‏ ‏بإيصالات‏ ‏رسمية‏, ‏ثم‏ ‏تقوم‏ ‏الإدارة‏ ‏التعليمية‏ ‏باستخراج‏ ‏شيك‏ ‏بإجمالي‏ ‏المصروفات‏ ‏لحساب‏ ‏المدرسة‏ ‏الخاصة‏ ‏منعا‏ ‏للتلاعب‏!‏
نتطلع‏ ‏إلي‏ ‏صحوة‏ ‏صارمة‏ ‏لنقابة‏ ‏المعلمين‏ ‏في‏ ‏المرحلة‏ ‏القادمة‏ ‏بعد‏ ‏أن‏ ‏ظلت‏ ‏عقودا‏ ‏طويلة‏ ‏مغيبة‏ ‏عن‏ ‏هموم‏ ‏ومشاكل‏ ‏المعلمين‏ ‏وطغيان‏ ‏المدارس‏ ‏الخاصة‏.. ‏فهي‏ ‏الملاذ‏ ‏والحصن‏ ‏الحامي‏ ‏لقضايا‏ ‏المعلمين‏.‏
أعرف‏ ‏أن‏ ‏تلك‏ ‏الإجراءات‏ ‏بمثابة‏ ‏وضع‏ ‏المدارس‏ ‏الخاصة‏ ‏تحت‏ ‏الإشراف‏ ‏المالي‏ ‏والإداري‏, ‏لكن‏ ‏للضرورة‏ ‏أحكام‏.‏